慧洋-KY （2637）董事长蓝俊升昨（23）日表示，看好长期散装船市场持续缺船外，旗下船舶拥有高度弹性调度空间，日租金维持高档，今年将持续挹注营收、获利稳健成长。
慧洋为了打造幸福企业，新年度将实施企业员工福利政策，生育补贴方面，每胎万元生育补助，对员工每名子女每月补助10,000元，同时推弹性工时与奖金分红新制，本月董事会通过后将于今年内陆续实施。
慧洋表示，散装市场即将步入传统淡季，1月指数较上月回档，又因瑞士法郎相对于美元升值，认列汇兑损失约260万美元，税前盈余为7,223万元，自结每股税前盈余为0.1元。
长期看好全球环保法规持续趋严、西非矿场启用之新航线拉长船舶周转天数，整体市场仍属供需平衡，慧洋持续布局中小型、最新环保规格船舶，使旗下船舶拥有高度弹性调度空间外，更有助其日租金维持高档，挹注慧洋营收获利稳健成长。
此外，慧洋2025年自结每股税前盈余达5.30元，为体恤员工的辛劳与付出，慧洋2025年度除原有中秋、端午及年终奖金，全年阶段式发放平均约五个月奖金外，将进一步加发期中奖金，且公司今年起亦将于各部门导入KPI奖金，鼓励同仁持续精进专业能力，并强化整体向心力与组织韧性。
面对全球政经局势变动，公司除持续强化船队营运效率以外，更将人才视为核心竞争优势，共同打造享誉国内外之幸福企业。
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