元大金控及旗下元大证券荣获台北市政府「友善育儿事业奖」，其中，元大金控连续三年获奖，元大证券则首度获奖，展现集团长期推动家庭友善职场的丰硕成果。

台北市政府为鼓励企业营造育儿友善环境，设立友善育儿事业奖，针对组织文化及政策、弹性工作安排、育儿支持假别、托儿服务、亲职支持网络、经济支持与创新作为等面向进行评选。今年度，元大金控及元大证券双双荣获绩优事业奖肯定，元大金控获颁组织文化及政策及育儿与亲职支持网络与措施、元大证券则获颁育儿与亲职支持网络与措施及经济支持与津贴措施等单项绩优事业奖，彰显集团深耕友善育儿环境的成果。

元大金控集团深信，员工是企业永续发展的重要基石。为协助同仁兼顾工作与家庭生活，集团提供家庭照顾假与事假分别计算、陪产检及陪产假、弹性婚假等优于法令的育儿照顾制度，陪伴同仁走过人生重要阶段。同时，透过母性健康保护计划、生育及育儿福利补助、亲职教育推广、员工协助方案（EAP）及子女教育奖助金等多元措施，建构完善的家庭友善支持网络，提供从成家、生育到育儿各阶段的实质资源与关怀

除照顾员工及其家庭，集团亦将关怀的理念延伸至供应链与社会，透过供应商ESG交流与经验分享，携手合作伙伴共同提升员工福祉及友善职场文化；并持续投入儿少关怀公益行动，结合公益团体资源支持弱势儿少，将对家庭与下一代的支持扩展至社会各个角落，发挥企业正向影响力。未来，元大金控集团将持续精进家庭友善与育儿照顾机制，打造更具温度、幸福感与支持力的职场环境，实践企业、家庭与社会共荣的永续愿景。