私校退抚储金新制实施逾16年，已照顾31,637位退休人员。为持续精进与创新，教育部继2017年推出「人生周期基金」供在职教职员选择后，于2026年9月30日起新增「全人生周期基金」为投资选项之一并置于私校自主投资平台。

新增选项透过自动化的资产配置机制，除协助教职员在退休前做好退休准备外，更提供教职员在退休后，有纪律提领以享受无虞退休生活。

教育部于2017年推出「人生周期基金」供在职教职员选择，其年龄在37岁以下配置于积极型，并随年龄增长逐步提高稳健型及保守型比重，62岁以上至65岁配置于保守型，65岁退休后即可领出。

现若选择「全人生周期基金」，教职员年龄在40岁以下全部配置于积极型，之后每年由积极型转出4%至稳健型，65岁以上全数配置于稳健型，一直到90岁或生命终点，涵盖在职期间与退休提领期间的全人生阶段。

依「全人生周期基金」研究试算结果，以「纯新制30年资」大学教授为例，至65岁时帐户平均金额为1,514万余元，提领率为4.5%，每月可领5.6万余元（所得替代率约 41%），至90岁时帐户仍留有1,984万余元；「纯新制30年资」高中老师也有相近的效果。

「全人生周期基金」不是只有纯新制现职人员可以选择，现在即将退休人员亦可选择，差别在于新制年资长短，效果必然不同。

以纯新制25年资高中老师至65岁帐户平均金额为806万元为目标，65岁退休后至85岁时每月可领3.1万元类比，若即将退休人员目前帐户金额未达806万元目标，可配合以下二项要件达成：

第一，退休时须将旧制年资领取的退休金存入全人生周期基金；第二，建议尽早办理「增额提拨」，若较晚提拨，则需加大提拨额度，方能达到研究试算效果。

私校退抚储金属「职业退休金」，而配合私校退抚新制施行，另有「公保年金」作为基本保障，且具备终身给予与随通膨调整之特性。以30年资之高中及大学老师为例，每月可提供2.1万余元及2.4 万余元之给付，因此教职员选择全人生周期基金进行投资时，无须过度担忧资产波动风险。

此外，私校退抚储金是以全球投资为主，由私校退抚储金管理会董事代表、专家学者及投资顾问严格把关。

三类型投资组合自2013年3月成立以来，截至2026年8月31日止之「年平均报酬率」及「累积报酬率」，保守型为3.49%及47.19%、稳健型为10.35%及139.83%、积极型为12.81%及173.02%，展现了稳健且具竞争力的长期投资成果。