「我把薪资换算成平日每小时工资，竟只跟最低工资时薪190元差不多」、「主管好像都没在管下班或休假日，随时随地mail、line都在轰炸」、「公司遇缺不补，每天上班累得跟狗没两样」，不仅不追求升迁，时下愈来愈多年轻人甚至连想做正职的意愿都愈来愈低，但这对往后的职涯发展又会产生什么影响呢？非典工作对年轻人来说会不会是一颗毒苹果？又或是他们以实际行动向惯老板做无声的抗议。
根据主计总处最新统计，「15至24岁」的年轻非典型工作族群想转正职比例仅13.87%。2023年我国非典型工作者共80.6万人，占全体就业人数约7%，其中仅不到15%想改做「全时、正式工作」，换言之，高达85%非典型工作者不想转正职，其中「15至24岁」年轻人想转正职比例更低。
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