最高法院法官周盈文（见图）昨在法官办公室昏倒送医急救，北市律师职业工会今日指出，「法官过劳是国安问题」，提出「具体提升司法预算」等5项司改之道。（资料照）
即将于明年1月退休的最高法院法官、前高院行政庭长周盈文，昨日下午疑因高血压引发脑出血，在最高法院办公室昏倒，被送至台大医院急救，引起关切，目前在加护病房静养中。台北市律师职业工会今日指出，此事是司法体系长期制度性过劳、压力濒临溃堤的冰山一角，法官的劳动条件与身心健康，已是攸关司法存续的国安问题，提出「具体提升司法预算」等5项司法改革之道。
北市律师职业工会今天以周盈文法官病例一事，针对法官健康危机、司法过劳发表声明指出，周盈文法官在办公室内脑出血倒下，虽经抢救尚称平安，但律师职业工会的心情无比沉重，让人联想到去年一位优秀的士林地院法官选择结束生命，到高等法院女法官在办公室讨论案件至昏厥倒地，一连串重大伤病已为司法制度敲响最急迫的警钟，律师界深刻体会法官所面临的沉重压力。
北市律师职业工会表示，法官不是神，更不是一台没有情绪、不会疲惫的判决机器。当一位又一位学养深厚、经验丰富的法官，不是选择提早离开，就是以健康为代价直接倒在岗位上时，是整体司法信誉的崩溃，「一个让法官用生命在审判的体制，绝非现代法治国家之福」。
北市律师职业工会认为，近年来，随著民众法治意识提升与社会日趋复杂，法院案件量呈线性式增长，但司法资源却远远追不上案件增长的脚步，与国际标准相比明显落后，今提出5项司法改革之道。
首先，应具体提升司法预算。2025年我国司法院预算仅占中央政府总预算的0.98%， 根据世界银行（WorldBank）的研究，经济合作暨发展组织（OECD）的国家，司法预算平均占政府总支出的1.2%，台湾对司法的投资，显然已落后于国际平均水平，考量我国独特且沉重案件压力，建议预算提升至1.5%的目标。
其次是「总量管制，彻底检讨案件负荷量」，对滥诉或无谓程序争讼，从制度上予以节制；第三，扩充辅助人力，例如应大幅扩编并提升司法助理、书记官、法官助理等辅助人力的质与量，完善支援系统；第四，建立高度性的身心健康支持机制；第五，改革不合理的管考制度，如废除或修改以「结案率」为核心的管考指标。
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