某公司一名黄姓男经理涉在公司会议室与茶水间先后性侵与性骚同公司的一名女客服助理，民事部分，台南地院判黄男要赔86万元给女客服。示意图。（记者王俊忠摄）
在某公司担任区经理的黄姓男子，有一回以要弥补同公司1名女客服助理在过年赌输钱为由，竟在公司会议室强脱女方裤子以手指性侵与舔吻下体，后有人要开办公室门，黄男才作罢；当天中午，黄又趁机摸女客服腰部性骚扰。事后女客服向公司同事、男友亲人反映这事，决定不姑息提告，台南地院重判黄男要赔86万元给女客服。
受害的女客服控诉，2023年2月18日上午10时，公司办公室内只有她与黄男两人，当时黄男借故问她过年时与同事赌博的输赢问题、表示愿补偿她赌输的损失。黄男突然抱住她、拉进办公室旁的会议室，并关闭大门。
接著，黄男强行解开女客服裤子钮扣并强脱下裤子与内裤，把女客服压制在会议桌上，以手指侵入及用嘴舔吻女方的下体。黄男两度想用自己的「那话儿」侵入女方下体，但因女方奋力反抗、未能得逞。后来疑有人要打开办公室的门，黄男吓到、放开女客服，女方趁隙逃离会议室。
同日中午12时许，黄男见女客服独自在公司茶水间、又趁女方不及防备，从后方环抱摸女方的腰部性骚扰。
黄男辩说，当天与女客服只有两度拥抱、没有女方所指控的性侵行为，对女客服虽有性骚扰，但对方求偿金额过高。
一审民事法官审指，案发后，女客服有以电话联络公司其他同事述说遭黄经理性侵非礼之事、受害人还曾爆哭；女客服也把这事告知男友与其母亲，男友回讯说「若姑息会让事情越来越糟」；她打电话对母亲说此事时，说没几句话就爆哭。案发后隔天，女客服就向警方报案。
法官并说，事后，受害女客服持续接受心理咨商，心理师评估她符合创伤后压力症候群的诊断症状，因此可认定女客服确遭受黄男的性侵与性骚，考量女方受害痛苦情形、已退休的黄男否认犯行、恶性重大，判他应赔偿86万元给女客服，还可上诉。
此案在刑事部分，一、二审都以强制性交罪判黄男4年6月徒刑，目前上诉三审中。
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