台湾证券交易所昨（30）日公告，2025年本国上市公司「非担任主管职务之全时员工薪资」统计结果，平均薪资前十名由半导体产业包办，「薪资王」由IC设计龙头联发科（2454）以446.5万元连五年蝉联冠军；祥硕暴冲近39％，以428.1万元跃居亚军，超车季军的台积电407.2万元。

据证交所公布的「非主管全时员工平均薪资」排行榜，前五名依序为联发科446.5万元、祥硕428.1万元、台积电407.2万元、瑞昱387.1万元及达发353.3万元。其中，祥硕年度调薪变动情形高达38.81％，成为此次薪资成长幅度最大的黑马；台积电也较前一年度大幅增长20.08％，平均薪资首度突破400万元大关。

第六至十名分别为鸿劲328.0万元、联咏324.6万元、创意318.0万元、瑞鼎289.6万元与天钰280.5万元。除少数厂商因市况调节导致薪资微幅修正外，整体前十强的基层平均年薪门槛已从280万元起跳，凸显产业高溢价的薪酬结构。

为更贴近一般员工的「真实体感薪资」，证交所同步揭露「薪资中位数」排行。在排除少数高薪顶尖员工的极端值后，联发科依然以355.2万元稳坐第一，祥硕以337.4万元紧追其后。

在平均数排名第三的台积电，其中位数为316.2万元，被瑞昱的319.3万元超车，名次下滑至第四名，反映出台积电因员工人数高达7.4万人，且薪酬结构中分红与绩效奖金权重极高，使得平均数与中位数存在近91万元落差。此外，驱动IC大厂联阳也以中位数229.7万元位居第十，而瑞鼎则跌出中位数前十名。

若从「员工薪资发放总额」来看，结果截然不同。台积电去年度发放的非主管员工薪资总额高达3,053.6亿元，高居上市柜公司之冠，甚至超越许多中大型产业的年产值总和；薪资总额第二、三名分别为封测龙头日月光投控的571.6亿元，及联发科的527.8亿元。在薪资总额前十名中，除半导体与电子零组件业外，传统的「发薪大户」金融保险业国泰金、富邦金等也大举上榜，中华电、华航也入列前十。