远东银（2845）致力以永续创新带动社会与环境共好，昨（26）日于2025 年台湾企业永续奖（TCSA），一举获颁百大永续典范企业奖、人才发展领袖奖、资讯安全领袖奖、创新成长领袖奖、高龄友善领袖奖及永续报告书金奖六项大奖，展现全方位深耕永续的丰硕成果与持续精进的决心。

远东银长期入选台湾永续指数、台湾高薪100指数、台湾就业99指数，是公司治理评鉴名列上市公司组前5%的企业，公平待客评核则连续四年名列国银前25%的最优等级，此次在TCSA台湾企业永续奖的激烈角逐中，因综合表现优异而入选百大永续典范企业。

在单项绩效奖方面，远东银打造完善教育训练与结合组织目标的人才发展蓝图，其中接班人培育计划从MA储备主管、中阶至高阶管理人才，逐步充实为企业永续营运而储备的菁英人才库，杰出表现获颁人才发展领袖奖肯定；该行以提供安全稳定的数位服务为己任，透过监理、治理、管理、技术等四大构面建构资安韧性有成，因而在台湾企业永续奖二度拿下资讯安全领袖奖。而赢得创新成长领袖奖的Bankee社群银行，率先与台湾虚拟资产交易所推出虚拟资产交割专属帐户，透过「4D全维度AI智能防诈系统」打造兼顾便利与安全的创新永续金融生态圈；首创全台推出的生命周期式安养信托，打造涵盖自主规划、预立照护、失智管理与身后安排等四阶段的高龄金融照护机制，继连四年获金管会颁发安养信托奖后，此次再勇夺高龄友善领袖奖殊荣。

TCSA台湾企业永续奖为国内永续领域具公信力的指标性奖项，对于永续成果获专业第三方肯定，代表出席领奖的远东银执行副总经理林建忠表示，「得奖的荣耀属于每一位共同努力的伙伴」，并承诺该行将持续打造金融永续内核，从倡议到实践，将永续理念融入营运与各项服务，为社会与环境的共好贡献长远的助力。