ESG浪潮下，企业投保团险被视为提升员工权益的重要指标。继台北富邦银行与台湾好市多（COSTCO）自2023年8月起合作联名信用卡，富邦人寿接续与COSTCO联手，宣布于今年9月起承保COSTCO全体员工之团体保险，员工加眷属承保人数破万人。

此次强强联手，不仅凸显COSTCO对员工福祉的重视，也展示出富邦人寿在团体保险市场中的领先地位与优质服务。

富邦人寿总经理陈世岳表示，在高龄化、少子化的趋势下，许多产业都面临人力匮乏的严峻考验，尤其疫情之后，民众的健康意识抬头，更重视企业是否有健康福利的相关措施，而企业投保团险，就是最直接照顾员工的方式之一。COSTCO重视ESG理念，以将员工与顾客摆在第一顺位的企业文化著称，致力于为员工创造一个安全、健康和幸福的工作环境，此次选择富邦人寿做为员工团体保险的承保公司，不仅彰显了COSTCO对员工的重视与责任感，也是对富邦人寿保险专业的肯定。

做为多家企业的团保合作保险公司，富邦人寿服务遍及1.7万家企业，照顾超过180万团险保户，提供从寿险、健康险、意外险、住院医疗险、重大疾病险到癌症险等全方位保障方案，保障范围从自身扩及到配偶、子女及父母，让员工以实惠的保费为自己和家人建构完善风险防护网，灵活的设计规划，也让企业能依不同需求进行调整，协助分散雇主的经营风险。

富邦人寿亦致力于保险科技创新，推出「团险自费E填表」等数位化服务，借由身分验证机制，协助企业员工与承办人透过线上平台完成团险自费调查，不仅提升行政效率、减少错误，进一步加快承保审核时效，还能减少用纸降低碳排放量，与企业携手实现永续目标。完整的保障内容及优质的服务效能，获得广大企业客户好评。根据《现代保险》杂志2023年公布的「千大企业保险购买行为暨满意度」调查，富邦人寿荣获「团体保险专业服务最好与最值得推荐的寿险公司」第一名殊荣，服务品质受肯定。

团保对企业与员工具有多种好处，当面临意外或疾病发生时能够获得保障，员工面对生活与工作风险时将更有安全感，有助于提升专注力和工作效率。企业也能借此表达对员工身心健康的关怀，以提升员工满意度与忠诚度、降低流动率，是企业保障员工生活、改善劳资关系、提升员工幸福感的最佳工具之一。此次富邦人寿与COSTCO的合作，反映双方对企业社会责任的重视，富邦人寿将继续秉持「服务至上」理念，透过产品创新与服务优化，为更多企业提供全面的团体保险解决方案，协助企业履行社会责任、实现员工健康福祉。

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