南山人寿为响应「推动台湾成为亚洲资产管理中心」的政策，新推出「南山人寿美利拾光美元养老保险（定期给付型）」（U1P10E4），美元收付，0到88岁都可以投保，保费趸缴、保险期间10年，除了可强化保障外，亦希望成为保户「责任配置」与「资产规划」的一部分。

金管会已正式将保险纳入银行办理家族办公室顾问业务的一部分，根据金管会统计，截至今年9月底，国内银行高资产客户的资产配置中，保险占比连五个月增加，拉升至13.6%，创近三年新高，银行分析是高资产客户对财富传承、资产保障需求升温，其次是高雄专区推动保费融资，成为增加保单配置的新动能。

南山人寿分析从银行通路投保美元养老险的客群发现，女性50至59岁及60至69岁的投保件数约占女性总件数的57%，是最大宗，同一年龄段的男性投保件数亦占男性总件数的48%，同样居冠。主因极可能是该年龄层多为准退休或已退休族群，对于资产安全性与确定性，要求会相对较高。

同时，50到69岁的保户运用保费融资的占比最高，约占整体保费融资件数的72%，分析很多可能都是中小企业主，在强化保障与风险规划的同时，又以保费融资，灵活其资金调度。

为因应客户需求，并增加在银行通路的竞争力，南山人寿近期推出「美利拾光」美元养老险，0到88岁都可投保，协助合作银行在承作家族办公室顾问业务时，可为家族各年龄成员安排相关保障，保单采固定的预定利率，10年保险期间，以「当年度保险金额」、「保单价值准备金乘以当年度保障系数」、「趸缴保费1.03倍」三者取其大者，作为身故保险金，且可选择分期定期给付，保户可依需求弹性规划给付比例、给付期间及给付周期，达到更长时间照顾受益人的目的；保单10年期满即给付满期保险金，在提供保障之余，可作为保户在变动环境下的相对稳定资产规划。