劳动基金全年绩效创下历史纪录新高，受惠于台股2025年12月以改写历年最大涨点与涨幅纪录封关。劳动基金运用局长苏郁卿表示，国内股票新的委托会继续办理，原则上维持约500亿元。最近劳保基金的拨补入法，将考量劳保基金的资金流出入情形，研议是否列入新年度的全权委托招标案来办理。

苏郁卿表示，除了2025年度投资收益是历年来新高之外，基金局就加入国际永续倡议组织，以及国内投资全权委托经营、国外投资全权委托经营，三个面向来做补充。

苏郁卿表示，第一个面向，2025年度，基金局加入了两个国际性永续倡议组织：亚洲公司治理协会(ACGA)、亚洲投资人气候变迁联盟(AIGCC)。这是国内第一个加入国际性组织的政府基金，希望掌握整个国际趋势，并了解气候跟相关投资风险、投资机会。

苏郁卿提到，第二个面向，国内委托投资的部分。近几年调整了经营类型的规划、管理，例如调高目标报酬率，希望可以有更好的回报；也逐步调整管理费的结构，没有达到目标的报酬率费率往下调，至2025年底约调降了4个百分点。盼鼓励经理人掌握整个盘势，增加劳动基金的绩效。

苏郁卿指出，除了开源节流，新的委托会继续办理，原则上维持约500亿元。2026年1月有完成2025年度的全权委托评选，2026年度也会衡量金融情势，考量整个基金规模的成长情形，及考量各基金资产配置规划情形，持续办理新年度国内股票的全权委托经营。

她提到，劳保基金已经好几年没有做国内委托的部分，但是最近劳保基金的拨补入法已经相对明确了，劳金局也会考量劳保基金的资金流出入情形，研议是否列入新年度的全权委托招标案来办理。

苏郁卿说，第三个面向，国外投资的部分。去年完成两项国外投资的全权委托经营，一个是全球永续不动产有价证券型，一个是全球气候转型被动股票型，这两个委托案在2025年完成，金额大约是16亿至20亿美元，2026年原则上也是这样的额度。

她也说，新年度会继续考量各个基金的资产配置情形，规划委托形态，办理2026年度全权委托的评选标案。目前规划2026年至少会办一个全球债券型、一个全球基础建设方面的委托。

至于2025年操作绩效是自营比较高，还是委外比较高？劳动基金运用副局长刘丽茹说明，自营部位看起来比较大，有117个帐户，劳金局买的个股比较属于权值重、权重更重的股票；委外部分，一个帐户可能只有50亿元、100亿元，操作标的户不太一样。自营和委外两者之间会有一些互补性。

苏郁卿表示，近期金融市场波动越来越大，劳动基金考量从基金的长期稳健收益作为著眼，兼顾投资风险，会动态调整各基金的投资组合。希望在多面向的努力下，可以增益基金的长期投资收益。