农历大年初五俗称接财神开工日,1111人力银行统计,发现今年转职热度更胜以往,浏览上线1111人力银行网站,较去年增加10.8%。求职者平均停留时间以45分钟到1小时的占比最高。
1111人力银行发言人曾仲葳表示,今年农历新年假期延至2月中旬才开始放假,开工后四天又逢228连假,紧接而来的是3月全台校园征才活动,因此过往延至2月份才启动年后转职潮,已在年后开工首日明显反映,和2025年2月3日相较,开启履历人数明显多出近8%,显示求职者看好马年景气荣景,早已提前备妥履历作品蓄势待发,因此冲高整体履历开启数。
根据1111人力银行资料库显示,目前有高达96万笔工作机会,年增4.3%,其中以「餐饮/住宿」、「一般服务业」、「传统制造」、「批发/零售」、「建筑营造/不动产」等五大产业求才若渴,竞争度相对低,求职者容易被看见。
1111人力银行统计农历年期间求职者热搜职缺大类排名,依序为「业务/贸易/客服/门市」、「美容美发/餐饮旅游」、「人资/行政」、「采购/物流/品检」、「机械模具/生产制程」、「医疗/护理/保健」。
曾仲葳分析,综观来看,年后转职具备的特质包括「入门门槛低」、「职缺数量多」及「产业稳定性高」等方向。观察排名第一的「业务/贸易/客服/门市」职缺,由于入门门槛相对较低,且职缺释出量大,成为新鲜人及转职族的首选。此外,业务职缺具备奖金制度,薪资具有成长空间,也提高了求职者的关注度。
排名第二的「美容美发/餐饮旅游」则因排班弹性、兼职机会多,对于二度就业者具有高度吸引力,加上服务业长期人力需求殷切,使相关职缺长期维持高热度。而在内勤职务方面,「人资/行政」工作因工时相对固定、工作内容稳定,仍是许多求职者心中的理想选项,特别受到偏好稳定工作环境族群青睐。「采购/物流/品检」则受惠于电商与供应链发展,需求持续增加,企业对相关人才的需求稳定,带动搜寻热度。
日前台湾机械公会表示,今年1月台湾机械设备出口值29.76亿美元,年成长30.3%,不单改写连续12个月出口正成长,还连续三个月营收破29亿美元,反映出台湾制造业的基础实力,推升「机械模具/生产制程」求才热度。此外,「医疗/护理/保健」相关职缺,在高龄化趋势下持续扩大需求,具备就业稳定与长期发展优势,成为不少求职者优先关注的方向。
曾仲葳认为,从热门搜寻职缺分布可看出,求职者已不再单纯以兴趣为导向,而是更重视工作稳定性、收入弹性及未来发展性,在产业变动快速的环境下,具备「低门槛快速就业」与「可累积专业技能」的职务,最能符合多数求职者的期待。
如没特殊注明,文章均来源于互联网,版权归原创作者所有,如有侵权,请联系我们处理!

