劳动部推动「跨国技术人力精进方案」因应产业缺工，首波35名印尼籍外国技术人力14日抵台。晶华国际酒店集团今办欢迎会，董事长潘思亮与观光署长陈玉秀共同欢迎首批人才加入。

劳动部今年开放外国技术人力来台从事旅宿工作，曾在台北晶华酒店实习的35名印尼籍学生，完成学业后以外国技术人力身分返台，并于9月14日抵达桃园国际机场。 晶华国际酒店集团今天在台北晶华酒店举办欢迎会，董事长潘思亮与交通部观光署长陈玉秀共同欢迎首批人才加入旅宿服务行列。

陈玉秀透过新闻稿表示，旅宿业人才政策的重点，在于建立可持续培育、安心留用及专业发展的环境，这次35名印尼籍人才曾在晶华酒店接受房务、订房及旅客服务等第一线训练，对台湾生活环境与企业文化已有一定了解，返台后可较快衔接工作，业者也能延续既有培育成果。

陈玉秀指出，由实习到任职的经验显示，完善的实习品质与权益保障，是吸引人才毕业后再次选择台湾的重要基础。

观光署说明，近年依「观光旅馆业及旅馆业申请外国籍学生来中华民国实习要点」，协助旅宿业者与海外大专校院合作，安排外国籍学生来台实习，并持续要求业者落实实习内容、生活照顾及相关权益保障；此次晶华将实习培育延伸至毕业后聘用，形成「先培育、再聘用」的人才循环，也让学习经验与职涯发展得以衔接。

观光署表示，后续将持续推动外国籍学生实习政策，并与劳动部合作，协助旅宿业者了解毕业侨外生及外国技术人力等合法聘用管道；同时辅导业者改善工作环境、建立职涯培训制度，并导入智慧化与自动化设备，减轻重复性工作负担。透过人才培育、留用与工作流程改善，逐步强化旅宿业服务量能及品质。