大陆人力资源网站的最新数据显示，第3季企业开给新进员工的平均月薪下跌0.6%，是连增2季后首见，显示就业市场疲软，恐加深通缩，冲击经济成长。
彭博报导，「智联招聘」的数据显示，第3季38个主要城市企业开给新进员工的平均月薪下跌0.6%，是第1季年增2.2%，第2季年增0.5%后首度下跌。
大陆8月16至24岁不包含在校生的青年失业率为18.8%，比7月提高1.7个百分点，再创今年以来新高；不分年龄的全城镇调查失业率5.3%，也是今年以来最高。
大陆官方9月非制造业采购经理人指数（PMI）为50，较8月下跌0.3；其中从业人员指数为44.7，较8月下跌0.5，创2022年12月以来最低，显示企业用人意愿持续下降。
「智联招聘」的数据进一步凸显大陆就业市场恶化，令大陆民众不愿增加消费支出，加深物价和薪资下降的恶性循环。
大陆民众消费意愿疲弱，可反映在大陆文旅部公布的十一「黄金周」消费支出数据上。数据显示，7日结束的「黄金周」长假，出游人数较2019年疫情爆发前增加10.2%，但支出仅增加7.9%，每日人均支出约人民币131元，则较2019年下跌2.1%。
鉴于就业市场恶化，恐不利于大陆实现今年约5%的成长目标，大陆当局最近几周采取行动，推出一系列刺激措施。市场预期大陆当局将增加公共支出，包括提供家庭补贴，以提振消费。
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