全国产业总工会理事长戴国荣表示，乐观看待明年最低工资调升，期待2027年最低工资至少调升至3.1万元。

主计总处日前已大幅上修2026年经济成长率9.64%、消费者物价指数（CPI）年增率1.93%，若按过去劳资共识，最低工资调幅有可能达到6.75%，幅度非常高。

他表示，CPI年增率是一定要足额反映，至于经济成长率则希望能接近劳资共享，但他也说，经济成长率反映可以讨论，劳团也不会坚持一定要分享一半，但希望合理反映。而且随著最低工资逐年调高，分母已愈垫愈高，调幅也许不那高，但调升金额也不低。

他表示，行政院长卓荣泰已多次重申，明年最低工资一定会破3万元。去年经济成长率高达8.68%，去年最低工资调升并不多；但今年经济成长率更高，两年来也需要反映经济成长率和劳工的贡献，劳团希望明年最低工资调升至少3.1万元。

他提及，国内薪资成长呈M型化，不是百工百业都能有高薪待遇，以调升最低工资来说，9人以下中小微企业冲击大，他建议9人以下中小微企业薪资补助能为常态，才不会影响中小微企业。

另外，非半导体与AI的传产及中小企业，戴国荣说，主要是面临净零及数位双轴转型影响，政府应从「产业创新条例」或是「中小企业发展条例」、以及政府要用额外财政支持传产转型，像是给予资金支持及员工培训补助等，他强调，传产及中小企业财务支持，一定要与最低工资做切割；换言之，不要因为传产及中小企业转型，影响到最低工资调升步伐。