为协助民众提早卡位、规划年底转职或下一步职涯，台北市就业服务处将于17日，在台北车站1楼车站大厅举办「点亮职涯南瓜灯✦照亮青年求职路」就业博览会，现场集结51家企业，释出2,629个工作机会，其中逾6成不限工作经验、最高薪资上看10万元，欢迎求职与转职民众把握时机前来应征。

劳动局长王秋冬表示，「工作是生活的支点，职涯则是人生的长远布局。」面对人口结构变化与产业转型的挑战，协助各年龄层、不同阶段的劳动者适才适所，始终是台北市就业服务的核心使命。王秋冬指出，根据最新公布的市民劳动政策满意度民调显示，在劳动局推动的12项劳动政策中，「就业博览会及各类招募活动」在市民满意度中排名第二，满意度超过7成。这份肯定展现了北市打造友善职场与促进市民就业的亮眼成果，亦成为市府持续精进就业服务的动力，未来将持续从劳动者需求出发，帮助企业建立更好的人才连结，共同打造具韧性的就业环境。

台北市就业服务处表示，本次就博会产业分布以「住宿及餐饮业」职缺最多，共1,382个，其次为「批发及零售业」、「制造业」，此三大产业占全场工作机会的82.6%；另有运输仓储、出版影音、医疗保健、营建工程等产业参与。参展企业包含南亚科技、京元电子、欣兴电子、晶华国际酒店集团及王品餐饮等32家上市上柜企业，现场亦网罗知名米其林星级饭店餐厅及必比登推介品牌，提供丰富的产业与职务选择。

正职职缺中，共有1,146个职缺起薪达4万元以上，占全场职缺的44%，包含南京资讯「产品企划资深专员」6万元起、南亚科技「CMP设备值班工程师」月薪4万5,500元起、京元电子「资料分析工程师」以及皇翔建设「机电工程师」等专业职缺，皆开出极具竞争力的起薪；在住宿及餐饮业方面，高薪职缺同样相当吸睛，如钱都国际餐饮「储备店长」月薪6万5,000元至10万元、点点心「区经理」6万5,000元起、三澧餐饮集团「实习店长」与「实习主厨」5万5,000元起。此外，对于想跨领域转职或无相关经验的求职者，全场共有1,623个职缺不限工作经验，其中，台北旅店「夜间饭店柜台人员」月薪4万8,000元起、微笑单车亦提供客服、调度及维护等职缺，让不同背景的求职者皆能累积实务经验。

台北市就业服务处指出，根据近年就业意向调查，现今求职者除了关注薪资待遇，亦十分重视良好工作氛围与企业友善措施。为回应求职者对职场环境的期待，现场参展企业积极打造具归属感的职场文化，例如提供专属师徒一对一辅导、友善家庭措施、优于法规的弹性工时与休假制度，并营造乐在工作的团队氛围，协助求职者在安心的职场环境中发展职涯，实现工作与生活的平衡。